Zukunft aktiv gestalten
HR Next
Immersive Branding, Recruitment & Onboarding
Finden, Eintauchen, Erleben, Binden – mit immersiver HR gegen den Fachkräftemangel
Employer Branding
Dies bezieht sich auf alle Maßnahmen, die darauf abzielen, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber*innen zu positionieren und so qualifizierte und geeignete Bewerber*innen anzuziehen. Es geht darum, eine positive Arbeitgebermarke aufzubauen und diese zu kommunizieren. Employer Branding betrifft Aspekte wie Unternehmenskultur, Karrieremöglichkeiten, Vergütung, Arbeitsumgebung und Work-Life-Balance.
Rekrutierung (Recruitment)
Dieser Prozess umfasst die Identifizierung, Ansprache und Auswahl von Kandidaten*innen für offene Positionen im Unternehmen. Der Rekrutierungsprozess kann interne oder externe Methoden verwenden, um die besten Kandidaten*innen zu finden.
Onboarding
Das Onboarding bezieht sich auf den Prozess, durch den neue Mitarbeiter*innen in ein Unternehmen integriert werden. Dies beinhaltet oft Einführungsprogramme, Schulungen, Mentoring und andere Aktivitäten, die darauf abzielen, neuen Mitarbeiter*innen den Übergang in ihre neue Position zu erleichtern.
VR/AR bietet hier u.a.
virtuelle Bürotouren, Tag im Leben von X-Simulationen, interaktive Unternehmensgeschichte…
VR/AR bietet hier u.a.
simulierte Bewerbungsgespräche, Fähigkeitsbasierte Game-based Tests, virtuelle Jobmessen…
VR/AR bietet hier u.a.
Orientierungssitzungen, virtueller erster Tag, interaktive Schulungen…
GEN-Z ansprechen
Sei mutig. Sei du. Sei Z.
Mehr als nur ein Job – es ist eine Bewegung.
Zusammen bauen wir die Zukunft. #GenerationImpact
Zusammen bauen wir die Zukunft. #GenerationImpact
Ideen zum VR-/AR-gestützten
Employer Branding
Immersiver Einblick ins Unternehmen
Unternehmensrundgänge
360Grad – Berufsorientierung
Simulation von Arbeitsalltag und Team-Interaktion
Realistische Darstellung der Arbeitsumgebung
Interaktive Erweiterung von Unternehmenspräsentationen
Mobile Einblicke, z.B. über Apps
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Unternehmensrundgänge
360Grad – Berufsorientierung
Simulation von Arbeitsalltag und Team-Interaktion
Realistische Darstellung der Arbeitsumgebung
Interaktive Erweiterung von Unternehmenspräsentationen
Mobile Einblicke, z.B. über Apps
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Ideen zur VR-/AR-gestützten
Rekrutierung
Simulierte Vorstellungsgespräche in realitätsnahen Umgebungen
Virtuelle Jobmessen
VR/AR-Setup für Interviews
Erweiterte Portfolio-Präsentationen
Gamification Plattformen nutzen – da wo die Zielgruppe ist
Erstellung von VR/AR-gestützten Jobbeschreibungen
Training für HR-Teams zur Nutzung von VR/AR im Bewerbungsprozess
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Virtuelle Jobmessen
VR/AR-Setup für Interviews
Erweiterte Portfolio-Präsentationen
Gamification Plattformen nutzen – da wo die Zielgruppe ist
Erstellung von VR/AR-gestützten Jobbeschreibungen
Training für HR-Teams zur Nutzung von VR/AR im Bewerbungsprozess
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Ideen zum VR-/AR-gestütztes
Onboarding
umfassende virtuelle Einführungsprogramme
Simulation von Arbeitsaufgaben für Trainingszwecke
Erweiterung der realen Arbeitsumgebungen
360Grad Rundgänge Büros/Firmengelände
Erweiterte Anleitungen und Hilfestellungen im Arbeitsumfeld
On-the-Job-Training
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Simulation von Arbeitsaufgaben für Trainingszwecke
Erweiterung der realen Arbeitsumgebungen
360Grad Rundgänge Büros/Firmengelände
Erweiterte Anleitungen und Hilfestellungen im Arbeitsumfeld
On-the-Job-Training
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Innovative Lösungen für…
Industrie
360Grad-Berufsorientierung (360BO)
Next-Gen Recruitment & Onboarding (NRO)
Virtual Employer Experience (VEE)
Next-Gen Recruitment & Onboarding (NRO)
Virtual Employer Experience (VEE)
Fachkräfte nicht nur finden, sondern begeistern – Erleben Sie dies mit HR Next
Mehrwert
Was bietet VR/AR mehr…
Ein vollständig simuliertes, immersives Umfeld, in dem Benutzer eintauchen können.
Tiefgreifendes Erlebnis erhöht das Engagement potenzieller Mitarbeiter
Flexibel an Unternehmensbrand und -kultur anpassbar
Schutz von Vorurteilen und Racial profling (Avatare schützen)
(IT) Know-How bei BewerberInnen überprüfen
Innovationsfähigkeit gegenüber Makrbegleitern zeigen
Neugierde und Aufmerksamkeit bei Interessierten generieren
Tiefgreifendes Erlebnis erhöht das Engagement potenzieller Mitarbeiter
Flexibel an Unternehmensbrand und -kultur anpassbar
Schutz von Vorurteilen und Racial profling (Avatare schützen)
(IT) Know-How bei BewerberInnen überprüfen
Innovationsfähigkeit gegenüber Makrbegleitern zeigen
Neugierde und Aufmerksamkeit bei Interessierten generieren
Gehen Sie den nächsten Schritt…
Profitieren Sie von…
Unsere Dienstleistungen
Ideen-Workshop
VR/AR Experience Day
Konzepterstellung
Begleitung Auswahl Umsetzungspartner
Umsetzungsbegleitung
VR/AR Experience Day
Konzepterstellung
Begleitung Auswahl Umsetzungspartner
Umsetzungsbegleitung
Anfrage
Individuelles Gespräch
Vereinbaren Sie ein individuelles Gespräch um das weitere Vorgehen zu besprechen.
Innovative Lösungen für…
Dienstleister
360° Talent Journey mit AR/VR (360TJ)
Immersive Employer Branding & Integration (IEBI)
Immersive Employer Branding & Integration (IEBI)
Nicht nur suchen, sondern faszinieren: HR im Zeitalter der Immersion mit HR Next
Ihr Messestand der Zukunft
Innovate Your Exhibition Presence
Virtuelle Welten, Reale Erfolge
Messestand der Zukunft mit VR/AR-Erweiterung und KI
Messestand der Zukunft mit VR/AR-Erweiterung und KI