Der Trainer der Zukunft spricht VR.

Werden Sie Ermöglicher/in von positiven Lernerlebnissen mit Virtual Reality und professionalisieren Sie Ihre Blended-Learning-Lernprozesse. Speziell thematisiert werden die folgenden Themenblöcke:

Modul Basis
(inkl. VR Collaboration)

• Gemeinsames Kennen Lernen
• Onboarding VR Collaboration Lösung(en)
• Wo liegt der Mehrwert von immersive Medien?
• Was kann VR in einem Blended Learning Prozess leisten?

Modul Didaktik/Methotik
(inkl. VR Collaboration)

Rolle des Trainers/Coaches

• Wie sieht die Rolle des Trainers in einem Blended Learning Prozess aus?
• Wie sieht eine Kommunikationsdreieck Lerner, Trainer und Lerngruppe aus?

Integration in Blended-Learning-Prozesse

• Wie kann VR in einen Blended Learning – Prozess integriert werden?
• Wo liegen Besonderheiten und Herausforderungen in der Integration?
• Wie sieht ein idealtypischen Lehr-/Lernprozess aus?
• Wie sieht die Learner Journey im Zusammenhang mit den Trainer Aktivitäten aus?

Modul Learning Space
(inkl. VR Collaboration)

Gestaltung des physischen/virtuellen Lernraums

• Warum ist die Abstimmung von physischen und virtuellen Lernraum so wichtig?
• Was beinhaltet das “Space-in-Space“-Konzept?
• Wie kann ich einen optimalen physischen Lernraum gestalten?
• Auf was muss ich bei der Gestaltung des virtuellen Lernraumes achten?
• Wie sieht die Rolle des Trainer im physischen und virtuellen Lernraumes aus?

Ein Trainerleitfaden hilft Ihnen bei der Sicherung Ihrer Lernergebnisse und beim Transfer in Ihr berufliches Umfeld.

Blended Reality Learning (Hybrid Learning)

Im neuen Konzept gibt es die Möglichkeit konkrete Umsetzung aus der eigenen Praxis mitzubringen.

Hierzu werden interne Trainer/Ausbilder/Coaches in Unternehmen und Selbstständige Trainer/Coaches unterschiedenen.

Die zusätzlichen Module ermöglichen, dass jeder dein Konzept oder Geschäftsmodell entwickeln kann. Hierzu stehen Wahlmodule zur Verfügung. Die Ausbildung dauert 4 Wochen. Die externen Trainer/Coaches erhalten zusätzlich einen exklusiven Zugang zum einem Online-Marktplatz für Ihre VR-Learning-Angebote.

Umfang

Basis-Module

• 6 interaktive Online Seminare  (jeweils 60 Min.)
• 6 full immersive Multi-User VR Collaboration – Session (jeweils 60 Minuten)
• 2 Selbstlernphasen mit Video-Learning-Nuggets
• ca. 45 Minuten Lern-Video-Material
• inkl. Zugang Spatial Computing – VR Mulit-User-App und RAUM-App
• Online-Tools – Self Advisory Tools
• Online-Community

Wahl-Module – pro Wahlmodul

• 2 interaktive Online-Session (jeweils 60 Minuten)
• 2 full immersive Multi-User VR Collaboration – Session (jeweils 60 Minuten)
• Zertifikat + Online Badge

Ihr Nutzen…

	Teilnahme ortsunabhängig, auch von Zuhause aus dem Homeoffice
	Keine Hotel- und Reisekosten
	Module im wöchentlichen Rhythmus
	100% Interaktives Online Live Seminare
	VR Collaboration (Multi-User) erleben

Zeitlicher Ablauf…

Innerhalb von vier Wochen werden die 6 + 2 (Wahl) Online Seminartermine und 6 + 2 (Wahl) VR Collaboration durchgeführt. Planen Sie auch Zeit für die Selbstlernphasen (Lernvideos und Aufgabenstellungen) ein.

Aktuelle Termine finden Sie oben.

Online Seminare

In 6 + 2 Online Seminare mit je 60 Minuten erhalten Sie Einblick in das notwendige Wissen, um als VR-Trainer/in erfolgreich zu sein. Dies beinhaltet ein Grundverständnis für Virtual Reality (VR) und damit für immersive Medien. Den Einblick, wie sich die Rolle des Trainers ändert. Wie VR integraler Bestandteil von Blended Learning sein kann und wie ein Trainerleitfaden für dies aussehen kann.

Zusätzlich wird angesehen, wie Lernräume für VR-Blended Learning nachhaltig gestaltet werden kann. Dies beinhaltet die Zielgerichtete Gestaltung des physischen und des virtuellen Lernraumes im Zusammenhang von Virtual Reality (VR)-Learning-Experience.

Video-Learning (Selbstlernphase)

Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu 45 Minuten Online-Lernvideos in den 4 Selbstlernphasen, einer Community und Online-Beratungstools.

Wahl-Module

In der vierten Woche wird unterschieden, zwischen internen Trainer/Ausbilder/Coaches und selbstständige Trainer/Coaches. Weiterhin bestehen mit der Vertiefung zu VR Collaboration und dem Thema AR weitere Wahlmodule zur Verfügung.

3.Platz für die VR-Trainer*in Ausbildung

 delina 2021 – Innovationspreis für digitale Bildung

in der Kategorie „Aus- und Weiterbildung„
verliehen durch die Learntec 2021

Hier ist eine sehr hohe Akzeptanz zu sehen. Auch spielt
werden die Umsetzung und Interaktion mit den Teilnehmenden
als sehr gut erachtet.

Sie können eine vorhandene VR-Brille (Meta Quest 1 oder 2 – in Zukunft auch Pico Neo 3) nutzen und die notwendigen App’s werden nach abstimmung aufgespielt.

Sollten Sie keine VR-Brille besitzen, kann für die Dauer der Online Zertifizierung zum VR-Trainer/in eine Meta Quest gemietet werden.

Konditionen erfahren Sie hier: