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Neues Konzept 2024
Planung, Begleitung und Gestaltung des aktiven Lernprozess als Trainer/Coach unter Nutzung einer VR-Learning Experience
Neues Konzept 2024
Planung, Begleitung und Gestaltung des aktiven Lernprozess als Trainer/Coach unter Nutzung einer VR-Learning Experience
In 6 + 2 Online Seminare mit je 60 Minuten erhalten Sie Einblick in das notwendige Wissen, um als VR-Trainer/in erfolgreich zu sein. Dies beinhaltet ein Grundverständnis für Virtual Reality (VR) und damit für immersive Medien. Den Einblick, wie sich die Rolle des Trainers ändert. Wie VR integraler Bestandteil von Blended Learning sein kann und wie ein Trainerleitfaden für dies aussehen kann.
Zusätzlich wird angesehen, wie Lernräume für VR-Blended Learning nachhaltig gestaltet werden kann. Dies beinhaltet die Zielgerichtete Gestaltung des physischen und des virtuellen Lernraumes im Zusammenhang von Virtual Reality (VR)-Learning-Experience.
Darüber hinaus erhalten Sie Zugang zu 45 Minuten Online-Lernvideos in den 3 Selbstlernphasen, einer Community und Online-Beratungstools.
In einer full immersive Multi-User VR Collaboration Experience werden interaktiv gemeinsam Lernprozesse erlebbar. Hier werden Lernszenarien visualisiert und erklärte Lernkonzepte- und situationen nachvollziehbar. Hierbei steht man in bis zu 7 VR-Lernsettings und kann diese gemeinsam mit dem Experten erleben. Diese werden in 6 +2 60 minütigen Sessions live in VR durchgeführt. Beachten Sie, dass hierzu eine Oculus Quest 1/2 mit einem Account notwendig ist.
In der vierten Woche wird unterschieden, zwischen internen Trainer/Ausbilder/Coaches und selbstständige Trainer/Coaches. Hierzu werden jweils zwei Online-Seminare und zwei VR Collaboration – Sessions durchgeführt.
Wahlmodule
Wahl-Modul I – Selbstsändige Trainer
Wahl-Modul II – interne Trainer / Ausbilder / Coach
Wahl-Modul III – VR Collaboration
Wahl-Modul IV – AR-Trainer
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